Zusammen mit der Verteilung des offenen Briefes wurden die Menschen zu einem ersten offenen Treffen in Birmingham eingeladen. Jede*r durfte kommen, und es gab keine spezifische Tagesordnung; Sachfragen wurden beantwortet, Fragen aufgeworfen, die die Menschen als relevant für die Diskussion empfanden, und die nächsten Schritte wurden vereinbart. Da sowohl die betroffene Person als auch der Täter in verschiedene Städte umgezogen waren, beschränkte sich die Arbeit zur Unterstützung der betroffenen Person von Birmingham aus auf die Aufarbeitung, da die sofortige emotionale Unterstützung der betroffenen Person nicht notwendig war. Unser positiver Beitrag als Prozessgruppe innerhalb der Birminghamer Szene bestand vielmehr darin, ein Umfeld zu schaffen, in dem die betroffene Person sicher sein konnte, dass ihre Geschichte geglaubt und die Vorfälle von der Gemeinschaft ernst genommen wurden. Um dieses Umfeld zu schaffen, beschlossen wir, uns regelmäßig zu treffen, um über die Gewalt in unserer Studierendengruppe zu diskutieren und darüber, wie ihre Strukturen sexualisierte Gewalt begünstigt hatten.
In dem Bemühen, die Bildung informeller Hierarchien zu begrenzen, wurden die Treffen wie folgt organisiert: Es wurde eine Koordinationsgruppe eingerichtet, die lediglich die E-Mails koordinierte und sicherstellte, dass zu den zweimonatlichen Treffen eingeladen wurde. Die Tagesordnung wurde mindestens 4 Tage im Voraus verschickt, wobei Änderungen und Ergänzungen der bestehenden Tagesordnung möglich waren, und die Protokolle wurden allen auf der E-Mail-Liste aufgeführten Personen sowie der betroffenen Person und ihrer Unterstützungsgruppe unmittelbar nach dem Treffen zugesandt. Diese Gruppe bestand aus 5 Freiwilligen und sollte alle sechs Monate rotieren. Nach jedem Treffen wurde eine Tagesordnungsgruppe gebildet, die die Aufgabe hatte, sich zu treffen, um die Tagesordnungen und Fragen für die Diskussionen bei dem nächsten Treffen festzulegen. Diese rotierende Tagesordnungsgruppe ermöglichte es den Mitgliedern, selbstständig zu entscheiden, was sie diskutieren wollten. Zu Beginn und am Ende eines jeden Treffens gab es auch eine Emo-/Wohlfühlrunde. Es wurde beschlossen, Diskussionen über die psychische Gesundheit der Mitglieder in das Treffen einzubeziehen, anstatt getrennte Emo-Treffen abzuhalten, da viele die Trennung als willkürlich ansahen und die Befürchtung bestand, dass getrennte Emo-Treffen den Mitgliedern nicht so viel Wichtigkeit/Wert bringen und eine Arbeitsteilung in diesem Prozess reproduzieren würden.
Nach anfänglichen Diskussionen beschlossen wir, eine Liste von Fragen zu erstellen, mit der wir die Faktoren herausarbeiten wollten, die zu den Vorfällen beigetragen haben. Diese Treffen erstreckten sich über einen Zeitraum von etwa drei Jahren mit einigen Phasen der Inaktivität und Stagnation und wurden von etwa 10-15 Personen besucht. Die Menschen waren oft verwirrt oder uneins darüber, was wir in Zukunft tun sollten, inwieweit wir uns auf die Täterarbeit konzentrieren sollten und inwieweit die Kontaktgruppe zum Beispiel Rückmeldung an uns geben sollte. Viele gaben jedoch an, dass diese Diskussionen sie zum Nachdenken über ihr eigenes Verhalten angeregt hätten und dass sie einen Raum boten, in dem sie Erfahrungen mit Vergewaltigung und Übergriffen austauschen konnten.